Bien plus qu'un simple métier

 

Chez Clemessy Services, des dispositifs sont mis en place et améliorés régulièrement pour permettre à nos collaborateurs d’aller plus loin, chaque jour, dans le développement de leur parcours professionnel. Nous favorisons, l’échange, le dépassement de soi, la formation tout en promouvant une diversité à tous niveaux dans nos métiers.

Développer l’esprit d’équipe

 
Challenges métiers, sportifs, ou encore de créativité, Clemessy Services et le Groupe Eiffage proposent un ensemble de dispositifs permettant le partage des savoir-faire et la cohésion au sein du Groupe.
 

séparateur.jpg

 

Chaque année, plusieurs milliers de personnes choisissent de rejoindre Eiffage pour exprimer leurs talents. Le Groupe a donc développé un certain nombre d'outils et de pratiques pour les accompagner et les aider à évoluer.

 

séparateur.jpg

Développer les compétences

 
Clemessy Services donne la priorité à la formation dans les métiers de la mécanique, de la tuyauterie et de la soudure à travers la création de son école technique nationale. Celle-ci vient s’ajouter aux nombreuses formations proposées par l’Université Eiffage.

séparateur.jpg

 

Améliorer la lisibilité et la visibilité de la formation dans le Groupe, rendre les collaborateurs acteurs de leur formation, de leur évolution et de leur carrière, favoriser la formation interne, afin de proposer des formations adaptées, tels sont les objectifs de notre politique de développement des compétences.

 

séparateur.jpg

S'enrichir grâce à la diversité

 
Clemessy Services est engagée dans un plan d'actions diversité et égalité des chances et se mobilise également en faveur de m'emploi des personnes en situation de handicap.

séparateur.jpg

 

La Charte des valeurs d'Eiffage inscrit la diversité, l'égalité des chances, sans distinction de sexe, âge, nationalité, conviction religieuse, milieu social ou état de santé comme des principes fondamentaux de la vie et du bien vivre ensemble dans le Groupe.

 

séparateur.jpg

Faire confiance aux talents de demain

 
Clemessy Services s’investit, davantage chaque année, dans le recrutement d’alternants (apprentissage ou professionnalisation) que ce soit dans nos métiers techniques ou supports.

 

séparateur.jpg

 

Eiffage et Clemessy Services conduisent depuis plusieurs années une politique dynamique et récurrente permettant de rapprocher le monde étudiant du monde professionnel par la découverte de ses métiers. 48 % des recrutements effectués dans le Groupe en 2015 sont des recrutements de jeunes de moins de 26 ans en CDI.

 

séparateur.jpg

séparateur.jpg

Vous désirez en savoir plus ?

Contactez-nous ! Nos équipes sauront vous accompagner dans la gestion de vos projets industriels.

 

séparateur.jpg

 

 

LinkedIn blanc.png Suivez notre actualité sur LinkedIn

fb blanc.PNG Rejoignez-nous sur Facebook